Cosa fa
I poteri e le competenze contrattuali nei luoghi di lavoro vengono esercitati dalle RSU e dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali di categoria firmatarie del relativo CCNL (contratto collettivo nazionale di lavoro) di comparto.
Chi è eletto nella RSU, tuttavia, non è un funzionario del sindacato, ma una lavoratrice o un lavoratore che svolge un preciso ruolo: rappresenta le esigenze dei lavoratori senza con ciò diventare un sindacalista di professione.
La RSU contratta:
- Risorse
- Retribuzione, incentivi e indennità
- Orario di lavoro
- Valorizzazione professionale
- Organizzazione del lavoro, mobilità e trasformazione rapporti di lavoro
- Ambiente di lavoro e facilitazioni